時代に合った新しい価値観の働き方をご提案いたします。

aboutNew Windができること

誰もが公平に評価され、活躍できる
明確な仕事の基準と、これからの働き方を
作ります。

現代は、今までのように皆が1つの会社で定年まで勤務する時代ではなくなりました。既存の産業に代わって、新しいサービスが生まれてきています。
また、コロナ禍で人々の意識が大きく変わってきました。
それぞれが状況に応じた多様な働き方を選択する未来が見え始めています。
私たちは職務の明確な基準を作り、誰もが活躍できる、企業の創出を目指します。

ダイバーシティ＆インクルージョン

株式会社New Windでは新しい価値観の働き方を考えていきます。

New Windの特徴をみる

  • 評価制度
  • 働き方
    改革
  • 多様な
    働き方
  • 人材育成研修
  • セミナー
  • 賃金設計

全ての人々が活躍できる働き方とは？

多様化する働き方に対応できる仕組みづくりを提案します。

  • 育児、介護、治療中
    でも活躍できる
    公平な評価制度
  • 業務が見える
    リモートワーク
    体制づくり
  • シニア層が
    活躍できる
    職務プログラム

詳しくみる

service事業紹介

人事コンサルティングサービス

Human Resources Consulting Service

評価制度・賃金制度設計

職務分析を行い、職務を基準とした明確な制度設計を構築します。
基準があいまいな能力やコンピテンシーではなく、その人が実際に行っている職務の内容で公平に評価し、同一労働・同一賃金を実現します。
何をやるべきかが明確になり、自走できる仕組みが整います。

研修・セミナー

Training/Seminar

人材育成研修

  • ・ハラスメント研修
  • ・メンタルヘルス対策研修
  • ・女性活躍研修
  • ・管理職評価研修
  • ・社内のコミュニケーション研修
  • ・チームビルディング研修
  • ・ライフプラン設計研修　他

それぞれの会社の抱える課題は違います。
現状の分析から目標を設定し、
貴社に合ったオーダーメイドの研修を組み立てます。
また、質問やケーススタディを駆使し、
自ら考えることで知識を実践できるようにします。

セミナー

企業内・企業外を問わず、労務管理、ハラスメント、働き方改革など、職場の環境整備に関するセミナーを行います。
知識のレクチャーだけではない、これからの新しい働き方とは何か、働くことそのものの意義を考えさせるようなセミナーを作ります。

contactお問い合わせ

人事評価制度の導入・変更や働き方改革、研修をご検討の企業様はお気軽にご相談ください。